HR-специалист: «Мобилизация поменяла взгляд на женский труд»

Фото: РИА Новости

Несмотря на низкий уровень безработицы, в стране наблюдается дефицит кадров.

С каждым годом растёт количество вакансий для женщин, рассказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» председатель комитета по развитию женского предпринимательства московского городского отделения «Опоры России», клинический психолог Зулия Лоикова. 

«Мы понимаем и про демографическую яму в нашей стране, и мы понимаем проблему кадровой ямы, ямы компетенций, которая сейчас образовалась. Несмотря на то, что у нас низкая безработица, работать некому. У нас есть структурный дисбаланс на рынке труда. Это тоже порождает определённые явления. Например, ранее у нас никогда не запрашивали женщин на строительство либо промышленность, производство. То есть мы увидели, что мобилизация поменяла взгляд на женский труд. Более того, мы видим, что каждый год появляются новые вакансии, расширяются профессиональные выборы в сторону женщин. И женщинам становятся уже доступны те позиции, которые раньше занимали мужчины. Не потому что женщины это хотят делать, а потому что некому этим заниматься».

Ранее клинический психолог связала гендерный разрыв в зарплатах с «налогом на материнство».