Опрос: молодой специалист в среднем ищет работу в социальной сфере от одного до трёх месяцев

Freepik.com

Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного Российским государственным социальным университетом среди студентов РГСУ.

«Газета.Ru» ознакомилась с результатами опроса.

При этом 32% респондентов не сталкивались с трудностями при поиске работы, а вот для 35% это оказалось сложной задачей.

Основными мотивами работодателей при отказе студентам, претендующим на замещение вакансий, выступает недостаток опыта. На это указал 61% принявших участие в исследовании. Впрочем, поскольку речь шла о студентах дневной формы обучения, то второй по значимости причиной стал неудобный график работы – более половины соискателей не смогли из-за этого принять предложение работодателя.

«Следует отметить, что студенты реалистично смотрят на вопросы заработной платы: более половины из них считают приемлемым доход в 40–60 тыс. рублей. Отсутствие завышенных ожиданий существенно упростит им трудоустройство после окончания вуза. В целом же исследование демонстрирует здоровый прагматизм молодого поколения при выходе на рынок труда, что тоже является позитивным трендом», — рассказал проректор РГСУ Джомарт Алиев.

Желание в дальнейшем работать в социальной сфере выразили более 70% опрошенных, что говорит об осознанном выборе будущей профессии.