В Роструде напомнили об отсутствии у работодателей права штрафовать сотрудников

Компании могут применять дисциплинарные взыскания, делать выговоры и увольнять.

Для этого должны быть соответствующие основания, уточнили в ведомстве.

При этом к сотрудникам СКР, прокуратуры и госслужащим применяются строгий выговор, предупреждение, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в классном чине. Сделать это работодатель сможет после получения  от работника письменного объяснения.