HR-эксперт констатировал тренд на сокращение сотрудников на удалёнке

Фото: РИА Новости/Станислав Красильников

Тенденция связана с тем, что российская экономика «претерпевает не лучшие времена».

Компании также предпочитают переводить работников из дистанционного формата на гибридный. Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» рассказал руководитель международного кадрового агентства «АмАлко» Гарри Мурадян.

«На данный момент мы наблюдаем спад числа удалённых специалистов. Одна из причин заключается в том, что у нас в целом экономика претерпевает не лучшие времена, мы проводим сокращение персонала. Под раздачу в первую очередь попадают удалёнщики. Их либо сокращают, либо переводят в офис. Если мы в целом говорим про тренды, мы переходим от полной удалёнки к гибриду — 3/2. Раньше, в ковидные времена, мы перешли на полную удалёнку, до этого были полностью в офисе. Удалёнщиков сложнее контролировать, когда 3/2 — это хоть какой-то контроль».

Ранее Светлана Бессараб отметила тенденцию возвращения релокантов в Россию с более низкими зарплатными ожиданиями. Раньше они хотели получать 400–600 тысяч рублей, а теперь соглашаются и на 200 тысяч.