Эксперт опроверг вероятность массовых сокращений в 2026 году из-за нейросетей
16:31 Ноя. 1, 2025
Основная занятость в России сосредоточена в сферах, где искусственный интеллект пока не способен заменить людей.
Таким мнением в эфире радиостанции «Говорит Москва» поделился профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
«Это всё не так. Структура экономики совсем другая, не такая, как её представляют. Мы должны понимать, что у нас основная занятость сосредоточена в таких сферах, где искусственному интеллекту сложно подключиться. Например, это отрасли здравоохранения, образования, торговли. Тут речь не о каких-то офисных работниках. В мире абсолютно обратные тенденции идут. Часто возвращают людей из дистанта в офисы. Искусственный интеллект не будет выжигать сотрудников. Основная сфера устройства бизнес-процессов — это либо труд, либо школа, поликлиника, библиотека, вуз и так далее. Сокращение персонала идёт в результате оптимизации, в соответствии с пониманием компании, есть ли у неё спрос на её продукцию или услуги».
Ранее IT-специалист предрёк массовые сокращения россиян на работе в 2026 году. По его словам, продолжится это не только в 2026 году, но и в ближайшие 5-10 лет. Юрий Гизатуллин в беседе с «Газетой.Ru» также отметил, что скорость сокращений снизится только тогда, когда останется необходимый для поддержания технологичных процессов персонал. Среди причин сокращений он выделил непрекращающуюся автоматизацию бизнес-процессов и внедрение ИИ, спрос на аналитиков, а не линейный персонал, экономическую неопределённость и снижение затрат, смену моделей труда: удалёнка, гибрид, проектная организация работы.
-
12:36 Ноя. 11, 2025
-
09:40 Ноя. 1, 2025
-
10:10 Окт. 8, 2025
В Узбекистане к ноябрю сократят более двух тысяч чиновников за счёт внедрения ИИ
-
07:43 Сен. 11, 2025
Исследование: в течение осени 12% компаний собираются сократить персонал
-
09:20 Авг. 13, 2025
Эксперт назвала отрасли, в которых востребованы молодые сотрудники
-
09:06 Июль 22, 2025
-
08:20 Янв. 12, 2025
В Госдуме заявили о возможном переходе к четырёхдневной рабочей неделе
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмо[email protected]



